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一是圍繞農(nóng)村黨組織的“六好”要求，匹配和強化村“兩委”隊伍，著力培養(yǎng)政治素質(zhì)好、領導財富能力強、協(xié)調(diào)能力強的村支部書記。 對于“兩委”隊伍不健全和“兩委”沒有完成換屆選舉的村莊，積極幫助尋找和培養(yǎng)候選人，努力匹配和加強“兩委”隊伍，完成換屆選舉任務 如果鄉(xiāng)村團隊軟弱渙散，加強團隊的團結(jié)，激發(fā)內(nèi)部活力 組織和調(diào)整不能真正幫助它的分支團隊 二是抓管理，加強“五支隊伍”建設 圍繞支部書記專題述職、村委會主任定期報告等各項制度，完善村務決策機制，建立并嚴格執(zhí)行以黨務公開、村務公開和民主管理為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，使村里的工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化 三是加大村級組織活動場所建設投入，確保后村活動場所建設規(guī)范化，活動場所建設達到集體住宅、辦公桌椅、上墻展板、廣播設備、視聽設備，有開放電話、公共欄目、學習資料等標準，活動正常開展，有效發(fā)揮作用 四是宣傳貫徹中央文件，引導和幫助后村黨支部一批人解放思想，更新觀念，樹立創(chuàng)業(yè)精神 依托本村實際情況和市場需求，幫助后村選擇一條適合本村經(jīng)濟發(fā)展的好路子，制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和實施方案 積極引導群眾調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，積極提供群眾急需的科技、信息、銷售等服務，幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，提高生活水平 第五，包村小組把解決熱點難點問題作為整改的重點 逐一分析發(fā)現(xiàn)的各種問題，找出根源，找出問題的癥結(jié)，找出根源，切實維護人民群眾的切身利益，最大限度地消除和減少各種不和諧不穩(wěn)定因素，消除矛盾隱患，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。 (張亞貞，王淑敏)