今年以來，科技園區(qū)街道辦事處出臺了四項措施，關(guān)愛兒童、留守婦女和留守老人，為基層“三住”人員提供熱情細(xì)致的服務(wù) 一是完善留守人員賬戶，全面掌握留守人員情況 改善留守人員的賬戶。賬戶應(yīng)詳細(xì)記錄每個留守人員的姓名、年齡和收入情況，以及家庭外出務(wù)工人員的姓名、工作地點(diǎn)和收入情況，以保證一人一檔一不漏，并定期收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)。改變現(xiàn)狀，所有人員歸檔，確保護(hù)理和協(xié)助措施到位。 二是加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，壯大關(guān)愛服務(wù)團(tuán)隊 設(shè)立留守兒童、留守婦女和留守老人關(guān)愛辦公室，吸收轄區(qū)內(nèi)婦聯(lián)、共青團(tuán)和各村婦女加強(qiáng)對留守人員的管理 政府的老同志和村里的黨員被選為留守人員的聯(lián)系人。他們經(jīng)常回家了解和掌握留守人員的生活，及時解決他們的困難和問題 第三，互助服務(wù)是主體，輔之以志愿服務(wù) 充分發(fā)揮鄰里互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵村民開展多種形式的互助服務(wù)，解決農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活問題 為特困留守人員提供生活關(guān)懷、權(quán)益維護(hù)、精神慰藉等服務(wù)，鼓勵農(nóng)村婦聯(lián)主任、心理咨詢專職教師、社會志愿者等群體為留守人員提供專職和兼職服務(wù) 四是提供就業(yè)服務(wù)，減少留守人員 為辦公室內(nèi)及周邊農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，及時發(fā)布招聘信息，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)及周邊企業(yè)招聘附近村民，鼓勵村民就近工作，減少留守人員數(shù)量 (鄭芳芳·王淑敏)