在最近一次上午的會議上,西部工業(yè)協(xié)會會長秦沒有讓同志們坐下來看完該組織的社會培訓(xùn)。相反,他站起來向每個人解釋如何閱讀社會訓(xùn)練的技巧:胸中有義,丹田有氣。每個單詞和句子都應(yīng)該讀出感覺,也就是提醒自己和感染別人。之后,所有的工作人員按照要求再次練習(xí)。 這是西方工業(yè)協(xié)會上午會議的縮影。社會訓(xùn)練集體閱讀是每天晨會的重要內(nèi)容。時間長了,很容易流于形式,導(dǎo)致機械背誦,失去社會培訓(xùn)的實際意義。西方工人聯(lián)合會把每天的晨練視為一種鍛煉,凡是站立姿勢不規(guī)范、回答不大聲的人都會當(dāng)場被點名批評。當(dāng)然,經(jīng)過批評之后,他會被教導(dǎo)正確的方法并得到很好的指導(dǎo)。 為了掌握和規(guī)范基層組織(部門)的宣誓活動,西工聯(lián)安排人員通過閱讀視頻,定期和不定期地對組織(部門)的宣誓活動進行檢查。檢查內(nèi)容包括員工精神狀態(tài)、游行是否整齊、人員到位率、儀容是否整潔、聲音是否洪亮等。每次檢查都要進行全面評估,然后將結(jié)果上報整個轄區(qū)。通知分為四個部分:基本情況、存在問題、處理意見和相關(guān)要求。針對存在的問題,根據(jù)檢查內(nèi)容,分別計算各機構(gòu)(部門)的缺勤率和不符合率,宣誓時間檢查具體為秒。由于考試的嚴(yán)肅性,結(jié)果是公平和公正的,優(yōu)秀的人問心無愧,而落后的人很快就會趕上。在文件的最后,宣誓的標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化的,這樣員工就有了具體的操作指南。 正是因為晨練具有西方工商聯(lián)特色的精神內(nèi)核,優(yōu)秀的晨練文化種子才容易在員工心中生根發(fā)芽,以免流于形式,默默鼓勵每一位農(nóng)村信貸員工保持充沛的精力和奮發(fā)向上的精神,推動各項業(yè)務(wù)的大發(fā)展。截至2014年11月末,代理機構(gòu)各項存款余額為34.2億元,比年初增加7億元,同比增長35.8%;各類貸款余額26.5億元,比年初增加5.7億元,同比增長19.95%。據(jù)估計,每年的稅款將達8000萬元。今年前9個月,在143家農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)的綜合排名中,排名第一。
標(biāo)題:西工聯(lián)社:晨訓(xùn)練出精氣神
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