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“四不工作法”意味著:狠抓學習,不放松;工作落實,不偷懶;創(chuàng)新管理,不落伍;嚴格考核,不含糊 為此,他們積極開展學習和培訓,不斷增加學習內(nèi)容,豐富學習形式;班子成員帶頭到第一線,檢查工作落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,當場解決,嚴格執(zhí)行檢查監(jiān)督、限時解決等制度,建立了持續(xù)完善的服務機制,耐心解答群眾的來信來訪,向群眾反映情況。問題、可以做的事情可以立即做,不能做的事情可以耐心地解釋,以確保各部分得到回應 同時,在借鑒國外先進經(jīng)驗和充分調(diào)研論證的基礎上,江西區(qū)環(huán)衛(wèi)局努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)管理新模式,使各類環(huán)衛(wèi)問題能夠迅速發(fā)現(xiàn)并及時處理,努力提高為人民服務的效率和水平;全面加強動態(tài)管理,嚴格遵循“七網(wǎng)七注”、“網(wǎng)按克”和“雙十標準”的工作要求,嚴格精細管理,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理的全方位、全覆蓋 此外,江西區(qū)環(huán)保局還制定了崗位管理考核辦法和實施細則,完善日??己?,以檢查促質(zhì)量,以考核促績效,對工作中出現(xiàn)的問題實行“日常檢查”制度,確保問題及時解決 (區(qū)環(huán)境衛(wèi)生局)
標題:澗西區(qū)實行“四不”工作法 大力提升工作效能
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