去年10月，洛陽老城區(qū)公開招聘了80名公共機構工作人員?？荚嚭螅恍┛忌鷪蟾媪艘恍┲T如學歷等舞弊行為。經調查，15人被取消了比賽資格。

根據(jù)《2014年老城區(qū)公共機構公開招聘實施方案》，洛陽老城區(qū)共招聘了80家公共機構。按照規(guī)定的程序，經過筆試和面試，老城區(qū)紀委和監(jiān)察院接到舉報，舉報一些考生的學歷和工作經歷造假。

老城區(qū)立即成立了由區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局等部門組成的聯(lián)合調查組。從2014年11月25日至12月底，對即將參加體檢的59名考生的學歷和工作經歷進行了認真的調查和核實。

在調查核實工作中，考生的學歷通過登錄中國高等教育學生信息網進行網上查詢和認證。工作經歷調查采用在考生報名參加考試時，對其提供的工作經歷證明上所寫的工作單位進行走訪和詢問的方式，并獲取勞動合同、工資證明、社會保障證明等書面證據(jù)，以核實考生工作經歷和工作時間的真實性。

經調查核實，59名考生學歷全部屬實，不存在虛假學歷。在工作經歷方面，有15名考生存在不同程度的工作經歷問題，主要包括三種情況:注冊時工作經歷證明提供的工作時間與實際工作時間不一致，注冊時工作經歷證明提供的工作單位與實際工作單位不一致，或者其經歷不能視為工作經歷，注冊時提供的工作經歷證明無效。

根據(jù)《2014年舊城區(qū)公共機構公開招聘實施方案》，為確保公開招聘的公平、公正，經舊城區(qū)公開招聘領導小組研究，嚴格按照《2014年舊城區(qū)公共機構公開招聘實施方案》的有關規(guī)定，決定取消15名存在問題的應征人員的體檢和錄用資格。(張洋)