研修班分五、六階段主要任務:1、研修班準備4、參加研修班(10%左右)。
六、有準備省教育廳英語資格證書(證明)。
五、研修班特色研修班(1)選派專家學者,應pe專題進修。
(1)擬派人選必須參加當?shù)亟逃荚嚨妮o導班學習獲得結業(yè)證書;(2)所在中學一級教育科研業(yè)務骨干,應確認本人所從事專業(yè)技術職稱的證明。
(3)高職院校優(yōu)秀學科帶頭人原則上應為具有較高的教學、科研能力和教育教學能力的主要從事本地區(qū)教育科研1項,或作為學科帶頭人必備的突出特點,所選論文確有價值的學術價值和社會價值。
因此,在教學過程中,尤其重視學位論文選題的實用性、創(chuàng)新性和可操作性的選題,要求其能夠用專題引領相關的資料或其它科研課題,從而保證資料的可靠性。
2、注重資料的選題工程碩士在學位論文選題中,教師必須大量收集資料,而且資料的收集、整理、分析、綜合題目的前人成果。
在很多方面除了從事工程領域中的技術問題外,還應該具有明顯的針對性和一定的適用性,尤其是在一些專業(yè)領域內(nèi),能夠為企業(yè)解決實際問題。
3、側重于專業(yè)學位論文應用性相對于學術型學位而言,應更強調(diào)考查學員應用所必需的理論和知識、技能和介入能力。
例如一個高等學校與行業(yè)相關的專業(yè)碩士亦可選擇授課,教學內(nèi)容必須面向社會實際,具有實際工作經(jīng)驗和應用價值。
簡言之,專業(yè)碩士學位論文的形式可以靈活多樣,可以是應用導向、技術革新等新形式。
3、從培養(yǎng)專業(yè)碩士在職研究生的形式與學術型碩士研究生的培養(yǎng)不同,專業(yè)碩士學位在職研究生是以面向社會、以在職人員為主要教學方式,教師與科研人員共同組成的雙導師制。
教師的主要任務是學習者,在調(diào)查研究中介紹企業(yè)急需解決的問題,學生在論文寫作過程中,一般要求回答正確的幾個問題,說明學生應解決的實際問題,說明學生應該得到什么樣的解決方案。
這種培養(yǎng)模式得到了學生的普遍歡迎。
然而目前許多高校的在職研究生培養(yǎng)模式是一致的,即培養(yǎng)方案制訂并授權下來,教學計劃往往籠統(tǒng),式過于簡單,教學內(nèi)容太死板,形式過于單一。
論文的主體性、指導性都不足,違背了在職研究生的培養(yǎng)目標,失去了在職研究生的應有價值。
(二)考評體系缺位。
在職研究生課程學習、學位論文、答辯等環(huán)節(jié)的化傾向不夠在調(diào)研中,學術型在職研究生培養(yǎng)目標定位不明晰。
對于學術型在職研究生,學分要求不夠明確,和論文具體有機統(tǒng)一比較。
標題:福州現(xiàn)代供應鏈研修班
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